第八章 激 励
第一节 激励的作用机制
一、激励的实质和功能
(一)激励的实质
(二)激励的功能
1.激励有助于激发和调动职工的工作积极性
2.激励有助于将职工的个人目标导向实现企业目标的轨道
3.激励有助于增强企业的凝聚力,促进内部各组成部分的协调统一
二、激励的心理机制
(一)需要
(二)动机
(三)目标
三、激励过程
第二节 激励理论模式
一、需要激励模式
(一)需要层次论
(二)双因素理论
二、动机一目标激励模式
三、权衡激励模式
四、强化激励模式
第三节 激励工作系统设计
一、激励原则
(一)系统性原则
(二)物质激励与精神激励相结合原则,
(三)差异化原则
二、激励方法
(一)工作丰富化
(二)员工参与管理
(三)奖酬