北京林业大学综合保障部召开2022年暑期工作务虚会

　　为了系统梳理和研究综合保障部在机构改革、服务育人、信息化建设和安全运行等方面的工作现状、经验规律、存在问题、形势任务、工作目标和实施路径，进一步统一思想、凝聚方向，8月24日、25日，综合保障部召开2022年暑期工作务虚会。会议共分三个板块进行，主要围绕深化机构改革、信息化建设和服务育人工作进行研讨，同时对新学期开学工作和安全稳定工作进行部署要求。校党委副书记谢学文出席会议，综合保障部党委书记主持会议。综合保障部全体班子成员、各中心和各办公室主任参加。

　　谢学文代表校党委对综合保障部全体干部职工在各项工作中的辛勤付出以及取得的工作成绩给予肯定，对本次暑期务虚会取得的成果给予高度认可，并结合务虚会内容和近期工作提出四点要求：一是要坚持以师生为中心，锤炼过硬作风、锻造一流队伍，要在实际工作中善于思考、勤于思考，打破思维定式，对标对表校党委的工作要求，用高质量服务回应师生期待。二是要坚持服务育人，创新服务模式、树牢服务理念，要教育引导广大教职工树立“服务为基、育人为本”的意识，抓典型、树榜样，促进从“要我服务”到“我要服务”的转变，并要继续推进管理服务信息化建设，加快构建互联互通、开放灵活、覆盖全校、共治共享、协同服务的公共管理服务体系，满足师生对校园生活服务的多样化、多元化需求。三是坚持安全底线，夯实责任链条、维护和谐稳定，全体党员干部必须强化底线思维，压紧压实安全责任，带领全体综保人一道全方位保障好校园日常运行和应急处突工作，要把食品安全、施工安全、运行安全和疫情防控作为首要任务抓紧抓实。四是提高思想认识，加强团结，做好新学期各项准备工作，要结合务虚会讨论内容，规划布局好部门改革发展、信息化建设、服务育人等各项重点工作，以更加饱满的精神状态、更优异的成绩迎接党的二十大胜利召开，为70周年校庆献礼。

　　会上，综合保障部党委副书记作了题为“加强党的全面领导，深入推进综合改革，开创北林综合服务保障新局面”的专题报告，对一年半来综合保障部机构改革的阶段性工作进行了系统的总结汇报。综合保障部副部长作了题为“智慧赋能，加速推进一流综合保障体系建设”的专题报告，对综合保障部目前的智慧校园管理系统建设现状与成效进行了详细介绍。

　　研讨交流期间，与会人员针对“如何进一步加强信息化建设，构建智慧综保”以及“如何进一步加强服务育人，打造劳动学校”两个主题开展充分的讨论交流。加强信息化建设方面，会议认为信息化建设是提升服务保障水平的必然要求，是提升服务育人实效的必要手段，虽然综合保障部信息化建设工作已经取得了多项成果（获评“全国教育后勤信息化建设优秀示范单位”、《后勤信息化建设探索》获评2021年度教育后勤信息化建设优秀案例），但是信息化建设工作需要常抓不懈，才能构建现代化新型服务模式。综合保障部接下来将组建信息化建设专班，系统谋划、分步实施、有序推进智慧平台与管理系统深度融合，全力推进智慧后勤保障管理体系建设，构建智慧综保。加强服务育人方面，会议认为综合保障部具有开展服务育人和劳动教育的天然属性和天然优势，是我校推进“三全育人”“五育并举”综合改革的重要阵地，必须为学校落实立德树人根本任务作出贡献，要积极探索建立北林特色的服务育人和劳动教育工作体系。综合保障部接下来将成立服务育人工作专班，分阶段创建劳动教育实践基地，培养一支后勤育人工作队伍，向“后勤无空地，处处皆育人”的服务育人格局不懈努力。