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中国人民大学劳动人事学院人力资源开发与管理在职课程培训班招生简章
学费：5.68万
学制：1.5年
方式：周末班
地点：北京
网上报名
一、学院及专业优势简介
劳动人事学院成立于1983年，由中国人民大学与原国家劳动人事部联合创办；2000年隶属关系归为中国人民大学。现任院长为杨伟国教授。
在三十多年的发展历程中，劳动人事学院创造了若干个“第一”：
1993年在全国率先将人事管理专业改为人力资源管理专业。
1994年设立全国第一个劳动经济学博士点并首次招收博士生。
2003年人力资源管理专业成为全国惟一拥有学士、硕士、博士完整培养体系的学科。
二、课程安排
| 基础课 | |
| 中国特色社会主义理论与实践研究 | 马克思主义与社会科学方法论 |
| 语言基础 | 管理学原理 |
| 组织行为学前沿 | 财务管理 |
| 企业战略管理 | 市场营销管理 |
| 管理学研究中的数据分析方法 | 学术规范和论文写作 |
| 员工关系管理 | 战略人力资源管理前沿 |
| 人力资源开发与管理方向课 | |
| 绩效考核与绩效管理 | 薪酬理论与管理 |
| 人员素质测评 | 人力资源培训与开发 |
| 劳动经济学 | |
*备注：不同专业方向授课课程略有差异。
三、教学办法
面授（线上）与自学相结合，每月选择1-2个周末上课（具体以学院最终排课为准）。
四、学习期限
1.5年。
五、报名条件
1、遵纪守法，品行端正，身体健康，能坚持在职学习者；
2、受教育背景，符合下列条件之一者：
☆大学本科毕业，并获得学士学位满2年。
☆大专学历，旨在提高本人业务素质和综合能力，若确实具有一定学术水平，经学院审核认可也可参加在职课程培训班的学习。
六、报名流程
1、报名时间：9:00-17:00
2、报名方式：学员可选择现场报名或网上报名。
3、报名材料：
（1）填写《劳动人事学院在职课程培训班入学登记表》。
（2）提交本人最后学历证书、学位证书、身份证三个证书复印件。
（3）提交两寸白底证件照4张。
重要提示：疫情期间，只办理线上咨询和报名，相关材料待学校正式开学后，寄送至学校；交付学校审核的学历证书、学位证书、身份证等证件必须真实有效，若因证书不真实造成的一切后果，责任由学员本人自负。
七、收费标准
56800元/人。
八、缴费方式
学员通过学校电子收费系统缴费，直接打开“中国人民大学通用收费系统”对应收费页面，点击报名，填报个人身份信息和票据信息后，通过系统缴费。
郑重提醒：学员如果遇到招生人员以参加本课程班培训为由，要求学员缴纳任何公示培训费之外的费用，可向学校有关部门举报违规行为。
九、课程证书
完成教学计划规定的全部课程，考核合格者可以结业，颁发中国人民大学教育培训结业证书。
