苏州大学召开2022届毕业生就业工作推进会

　　8月4日上午，我校在线召开2022届毕业生就业工作推进会。校党委副书记王鲁沛出席会议并讲话。招生就业处、党委研究生工作部主要负责人及相关人员，各学院（部）、各研究生培养单位分管本科生、研究生就业工作负责人参加会议。会议由招生就业处处长靳葛主持。

　　会上，招生就业处处长靳葛、党委研究生工作部茅海燕分别通报了2022届毕业本科生、研究生就业工作进展，对现阶段就业工作的重点、难点和注意事项作梳理，并对进一步推进就业工作明确任务。

　　王鲁沛对相关部门和各学院（部）、各培养单位在2022届毕业生就业工作中付出的努力和取得的成绩给予充分肯定。他指出，当前学校的就业总体态势稳中有进，但持续推进就业的压力依然很大，并对推进和落实就业工作提出三点要求：一是要高度重视就业工作，切实加强组织领导。充分认识当前就业形势，进一步增强做好就业工作的责任感、使命感、紧迫感。加强组织领导，压实工作责任，对标关键时间节点，锚定工作目标，全力以赴推进毕业生就业工作。二是要聚焦薄弱环节和重点群体，加大工作和帮扶力度。要精准摸排未就业群体，分类指导、精准施策、多措并举，加大指导帮扶力度，重点要落实好零就业家庭、低保家庭等有特殊困难未就业毕业生的帮扶工作；突出就业工作薄弱环节的分析研判，加大攻坚力度，落实务实举措；要正确引导缓就业、慢就业人群；要坚持实事求是，严格规范做好就业数据统计工作。三是要立足当下，谋划长远，全面提高人才培养质量，促进高质量就业。要充分听取和吸纳用人单位的现实需要和意见建议，结合实际不断优化人才培养方案，创新人才培养模式，全面提高人才培养质量；坚持以社会需求、产业发展为导向，凝聚优化学校学科专业布局的共识与行动；加强学生生涯规划教育和就业创业教育，引导学生树立正确择业观，提升岗位认知和就业能力，进一步加强人才供求的适配度。

　　学校高度重视毕业生就业工作，深入贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业创业的决策部署，始终坚持全校“一盘棋”思想，落实就业“一把手”工程，校院联动、部门协同、多元参与形成合力，为2022届毕业生就业工作注入强大力量。学校将进一步落实访企拓岗促就业长效机制，全力保障各项促就业措施落实落细落地，助力毕业生实现更充分更高质量就业。