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2022年9月28日至30日,云南大学举行2022年度新进教师岗前培训,共140余位专职教师和管理人员参加培训。
校党委副书记段红云在开班仪式上讲话,并对新进教师加入云南大学大家庭表示热烈欢迎。段红云对做好此次岗前培训工作提出了两点要求。一要充分认识到开展新进教师培训的目的和意义。要通过培训使新进教师尽快熟悉学校、融入学校、建设学校,增强对学校的认同感、归属感、荣誉感。二是高校青年教师要充分认识自身的使命和担当。青年教师要立足教育根本,厚植家国情怀;要坚持敬业奉献,做到务实创新;要加强自身修养,树立良好示范。段红云希望新进教师都能学有所获、用有所成,大家共同携手,为学校“双一流”建设和百年云大的建设发展砥砺奋发,笃行不怠,乘势而上,接续奋斗。
此次培训内容丰富,涉及18个内容、20多个学时。来自相关学院的专家和相关职能部门的负责人先后从大学精神、教师素质、师德师风、教学科研能力提升、职能部门运行管理等方面对参训教师进行了培训指导。全体参训教师严格遵守培训要求和日程安排,圆满地完成了本次培训任务,达到了预期的培训效果。
按照云南大学培训指导意见和实施方案,学校每年至少举办1次新进教师岗前培训。该培训通过开展不同形式的培训工作,不断提升教师的能力及素养,切实保障人才质量持续提高。