人力资源管理

排名:关注排名 23 开设: 同等学力  高级研修  

简介:人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政... [详情]

开设院校:4

招生简章:4

学费区间:2.2~4.8万

常见问题

据了解,人力资源管理在职研究生的上课方式是比较多的,有网络班、集中班和周末班,这些上课方式都是比较灵活的,大家可以根据个人情况,选择合适的方式上课学习,下面为大家详细介绍。
据了解,人力资源管理在职研究生的学制是2年,也就是说,大家报名成功后,需要在校学习2年。大家可以在2年的时间内,学到很多的专业知识,性价比还是非常高的。而且,务必要按时上课,如果无故不去上课,最后影响的还是自己,将无法顺利毕业。
据了解,报考人力资源管理在职研究生时,通常需要缴纳一些报名费,且不同院校的报名费用是不一样的,大多为几百元左右。此外,除了报名费,还需缴纳的就是学费、教材费以及后期的考试费、论文指导费等。
据了解,人力资源管理在职研究生的报名门槛是比较低的,如果只是参加课程班学习,那么具备大专学历就可以了,而且是免试入学,不用参加任何形式的入学考试。如果想要获得硕士学位,则应具备本科毕业有学士学位满三年的条件,本科无学位是不能报名申硕的。
据了解,报考人力资源管理在职研究生有很大用处,一是可以学到专业知识,二是可以拓展人脉关系,三是可以拿到含金量证书,下面为大家详细介绍。
人力资源管理在职研究生是以同等学力申硕方式报考的,该方式报名分为两大阶段,其一是课程班报名,其二是申硕考试报名。需要注意的是,课程班和申硕考试报名网站是不同的,课程班通常在本网站报名,申硕考试一般是在学位网报名,希望大家不要混淆。
据了解,人力资源管理在职研究生上课方式有周末班、集中班和网络班,其中周末班和集中班属于面授课程,是必须要到学校上课的,只有完成课程学习、修满学分,学员才能顺利毕业。网络班是利用网络进行远程课程,修满相应学分可毕业,学员不用到校上课。
人力资源管理在职研究生同等学力申硕具有不用考试,直接入学的特点,在职人员提交相关资料,经院校审核通过后就可以很快参加人力资源管理课程学习。
同等学力申硕属于免试入学,因此,该方式报考人力资源管理在职研究生,需要先参加研修课程学习,再参加申硕考试。研修班报考时间不固定,学员全年可在本网站进行报名,提交的报名资料通过院校审核,缴纳学费,办理入学手续,等待开课时间即可。
据了解,河南在职研究生人力资源管理的主要招生方式是同等学力申硕,学员最终可以获得课程结业证书与硕士学位证书。入学门槛较低,符合大专学历的学员可在本网站随时进行报名,而且可免试入学,下面进行详细介绍。
学员是先加入课程班学习,结业后报名并参加统一考试。考的是外语和学科综合,外语有英语、俄语、法语、德语和日语(5选1),学科综合内容即所学专业课。该项考试在每年5月下旬举行,每科分数不低于60分即为通过。
学员在被录取入学之后,基础课程是一定要学习的,主要包含管理学原理、企业战略管理、市场营销管理、财务管理理论、语言基础、管理经济学、组织行为理论与研究方法、人力资源管理、企业会计、中国特色社会主义理论与实践等,学习这些内容,学员可以了解人力资源管理专业的研究领域,加深自己对本专业的理解。
攻读人力资源管理在职研究生的学员多数是社会各界在职人士,这类人群业余时间较少,工作比较忙碌且责任较大,而攻读该专业课程可边工作边学习,与正常工作时间没有冲突。报考者既不用放弃现有工作,有持续稳定的经济来源,又能将所学知识运用到实际工作中,从而实现学以致用的学习目的。
人力资源管理在职研究生更具有优势的学校有中国人民大学、首都经济贸易大学、中国社会科学院、对外经济贸易大学等,其优势主要体现在以下几点。
人力资源管理在职研究生考试还是比较简单的,考试科目只有两科,考试内容也比较简单,虽然说考试简单,但毕竟是研究生级别的考试,因此想要快速获得相应证书,还是需要认真复习的,争取一次性通过考试。
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