对于职场失意的人员来说，找机会提升自己是很有必要的，不仅可以学到专业的知识，而且通过考试还能拿到含金量很高的证书，好处有很多。由于人力资源管理这个专业比较热门，所以有的人想知道：哪些人适合报考人力资源管理在职研究生呢？

　　据介绍，人力资源管理在职研课程有多种报名途径，主要是同等学力申硕、高级研修，学员选择的报考途径不同，课程的适合人群也是有一定区别的，下面就给大家详细介绍一下。

　　一、同等学力申硕适合普通职员报名

　　以同等学力申硕报名人力资源管理在职研究生，入学比较便捷，没有考试，需要缴纳的学费也不高，基本在4.8-6.98万元之间。学完课程，后期参加的申硕考试难度也比较低，考试科目少，考试分数线低，考过后，完成论文答辩，还能获得在职研究生硕士学位证书，提升自己的学位，因此说，此课程适合各单位想提升学位的普通职员报名。

　　二、高级研修适合职场中高等管理者报考

　　高级研修人力资源管理在职研课程是招生单位自主招生，所学课程侧重素质教育，对学员业务素质提升有一定帮助。报名者可以在较短的时间内完成学习任务，毕业可获取课程结业证书。因此说，此课程适合各单位想提升工作能力，且从事人力资源管理工作的职场管理者报名。

　　以上就是关于人力资源管理在职研究生报考人群的简单介绍，还有疑问的人士，可以咨询网站的在线老师。